【馬雲的經營箴言】 / 馬雲
馬雲在2012辭去阿里巴巴職位時，曾留下了句句觸動領袖心靈的辭職感言。就實務界而言，能夠道出這般精闢鮮明、平易又充滿活力的話語，是很難找得到的。話語中所蘊含的道理……真堪稱得上為聖言圭臬的典範。這種話語恐怕也只有 馬雲先生能說得出來，真是個非常人也! / Frank林常青
馬雲說：
一、 我最遺憾的是01年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請；現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。
我相信兩個信條：「態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！」
二、 「不能統一人的思想，但可以統一人的目標。」千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你幹活，而讓他們為我們的「共同目標」幹活。團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
三、 馬雲提醒：「細節好的人，格局一般都差。」
① 有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在矽谷至少被拒絕了40次。
② 做企業贏在細節，輸在格局。
③ 格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才了！
四、 領導要比員工多了什麼？「領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。」
① 要比「眼光」：比他看得遠；
② 要比「胸懷」：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；
③ 要比「實力」：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
五、 馬雲提醒：「中國商人千萬別在“紅道”上混!」
① 人一輩子要明白「錢」和「權」兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權；
② 錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起，必然要爆炸；
③ 胡雪巖的悲哀就在於他是紅頂商人；
六、 年輕人必須思考的4大問題：
① 什麼是失敗？放棄就是最大的失敗。
② 什麼叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什麼叫堅強。
③ 你的職責是什麼？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
④ 「傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。」
七、 人生在世在做人，不是做事：我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。「如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會後悔。」不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會後悔。
八、 馬雲的高手競爭論：
① 一定要爭得你死我活的商戰，是最愚蠢的。
② 眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。
③ 競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
④ 競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。
⑤ 「真正做企業是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。」
九、 別把抱怨當習慣：人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。最後發現，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什麼，但一定不會忘記你做了什麼！
十、 馬雲給初創企業者的忠告：
① 大家看不清的機會，才是真正的機會。
② 讓員工笑著幹活。
③ 客戶第一、員工第二、股東第三。
④ 搶在變化之前先變。
⑤ 忘掉money，忘掉賺錢。
⑥ 「小聰明不如傻堅持。」心態決定姿態，姿態決定狀態。
十一、馬雲談創業：
① 一個好的東西往往是「說不清楚的」，說得清楚的往往不是好東西！
② 創業要找「最合適的人」，不一定要找最成功的人。
③ 這世界最不可靠的東西就是「關係」。
④ 「免費」是世界上最昂貴的東西。
⑤ 「今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。」
十二、馬雲“四不”創業智慧
① 創業最怕就是「看不見，看不起，看不懂，跟不上」；
② 看不見對手在哪裡，看不起對手，看不懂對手為什麼可以變得那麼強，然後就跟不上了；
③ 即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。
十三、馬雲當你決定要創業時
便意味著：「沒有了穩定的收入；沒有了請假的權利；沒有了得紅包的機會」。然而卻更意味著：「收入不再受限制；時間運用更有效；手心向下不求人」。「想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。」
十四、馬雲談「機會」：如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶裡去。因為這麼多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。
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